Professionell geschulte Mitarbeiter als wichtigster Erfolgsfaktor
Von A bis Z, so laufen die Trainings ab
Jede Trainingsmaßnahme muss zielgerichtet sein und einen positiven Einfluss auf Ihre Arbeitsabläufe und den Aufbau von Lösungskompetenzen Ihrer MItarbeiter haben. Darum ist es für den Erfolg Ihrer Trainingsmaßnahme wichtig, den Bedarf zu kennen und die Trainingsinhalte darauf abzustimmen. Anschließend können Sie den Erfolg Ihrer Trainingsmaßnahme messen und nachhalten, was Ihre Mitarbeiter gelernt haben.
Unsere Trainingsmaßnahmen und Coachings laufen nach bewährtem und erfolgreichem Muster ab, welches allen oben beschriebenen Anforderungen gerecht wird.
1. Anfrage
Sie haben Trainingsbedarf und möchten in Ihre Mitarbeiter investieren und nehmen Kontakt zu uns
2. Bedarfsanalyse
Zusammen mit Ihnen führen Wir eine kostenlose Bedarfsanalyse durch
3. Themenzusammenstellung
Die Inhalte und Themen werden Bedarfsorientiert für Sie zusammengestellt
4. Trainingsdurchführung
Wir führen Ihr Training vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten durch
5. Zielerreichung
Trainingsevaluation gehört zum Standard und misst Ihren Value of Investment
6. Followup / Next Generation Level
Erarbeitung der nächsten Evolutionsstufe.